به قلم: کیان پرویزی – نشریه بامداد البرز
در کمتر از دو ماه از آغاز به کار دکتر مهران افشاری در سمت ریاست اداره ورزش و جوانان شهرستان فردیس، نشانههای مشخصی از بازآرایی ساختار مدیریتی و افزایش سطح کارآمدی در حوزه ورزش این شهرستان مشاهده میشود.
دکتر افشاری با اتکا به سابقه علمی و تجربی خود، مسیر مدیریت ورزش شهرستان را از حالت روزمرگی به سمت نظاممندی، تعامل هدفمند و استفاده از ظرفیتهای بومی هدایت کرده است، این تغییر رویکرد، بهویژه در نحوه ارتباط با هیئتهای ورزشی و قهرمانان شهرستان، قابل اندازهگیری و ملموس است.
در همین مدت کوتاه، شاهد افزایش سطح ارتباطات بین بخشی، انسجام در تصمیمگیریها و تعریف برنامههای مشخص توسعهای بودهایم؛ روندی که نشان میدهد نگاه دکتر افشاری مبتنی بر مدیریت مشارکتی و دادهمحور است، نه تصمیمگیری سلیقهای یا مقطعی.
با وجود محدودیتهای جدی زیرساختی و سرانههای پایین ورزشی در فردیس، رئیس اداره ورزش و جوانان توانسته است از کمترین امکانات، بیشترین بهرهبرداری را در جهت فعالسازی ظرفیتهای انسانی داشته باشد. این یعنی رویکرد او در بهکارگیری قهرمانان و ورزشکاران مقیم شهرستان، علاوه بر ایجاد همافزایی، موجب ارتقای سرمایه اجتماعی و بازگشت اعتماد در میان جامعه ورزشی شده است.تحلیل عملکرد کمتر از دو ماه اخیر نشان میدهد که در دوره جدید مدیریت ورزش فردیس، نظم اداری، شفافیت ارتباطی و برنامهمحوری جایگزین رویکردهای انفعالی گذشته شده است. این تغییر نگرش، در صورت تداوم، میتواند پایهگذار یک مدل بومی موفق مدیریت ورزشی در شهرستانهای کمبرخوردار باشد.فردیس، با وجود تمام چالشها، ظرفیت رشد چشمگیری دارد، اما تحقق آن نیازمند استمرار مدیریتی با همین شاخصههاست: #شفافیت، #تخصص، #تعامل-و-پیگیری-مستمر.
دکتر مهران افشاری در گام نخست این مسیر، نشانههایی روشن از همین ویژگیها را بروز داده است — نشانههایی که در صورت استمرار، میتواند آینده ورزش شهرستان را از سطح فعالیت روزمره به سطح توسعه پایدار ارتقا دهد.




















































































































































معاون ویژه استاندار البرز و فرماندار شهرستان کرج؛

























































































































































